SonicWallの仕事には無限の可能性があります
SonicWallチームの一員となり、サイバー防衛の際限ない未来を創造してください。私たちは、無限のビジョンを持つ並外れた人々を求めています。該当すると思ったら、以下より募集中の職種をご確認ください。
イノベーション
当社は、あらゆる規模の組織に最先端のセキュリティソリューションを提供しています。SonicWallの脅威インテリジェンスがあれば、世界中のお客様が「Fear Less（恐怖の少ない状態）」になります。さらにSonicWallは社員による恐れのないイノベーションを実現します。
説明責任
SonicWallでは、問題ではなく解決策を特定します。チーム最優先という考え方があるため、個々の社員がソリューションに対して自分の責任を持つと同時に、同僚から常にサポートを受けることができます。
整合性
当社ではあらゆる対応において、清廉潔白と知的誠実さに重きをおいています。判別がつかないときは、正しいことを実行します。
成長
SonicWallでは新たな市場や機会に対しての視野を広げられるよう、継続的に探求を行っています。当社では、社員が過去を踏まえつつ未来に目を向け、共に成長するよう促したいと考えています。
SonicWall SVP、最高戦略責任者
言葉
SonicWallでは30年以上にわたり、あらゆる規模の組織に対して際限ないセキュリティソリューションを提供することに取り組んでいます。シリコンバレーの拠点から開始した当社は、グローバル企業、そしてサイバーセキュリティ市場のリーダーへと成長しました。5大陸に広がる当社のチームは14カ所のオフィスとホームオフィスにより、当社がほぼすべての国と地域で保護している500,000以上のネットワークが最新のサイバー脅威から守られていることを確認するために常に活動しています。当社はチャネルパートナーと協力してスケーラブルなセキュリティソリューションに何十年も取り組んできました。つまり当社は、最先端かつ費用対効果の高いテクノロジーを提供できる大規模の側面もありながら、成功の裏にある社員やお客様の価値を忘れることのない小規模の側面を兼ね備えているということです。
SonicWallチームには、イノベーション、説明責任、成長、整合性という当社の主な価値観が反映されています。当社ではさまざまな背景や文化を持つ人材を採用し、チームの各メンバーに意義ある機会を提供して会社の成功に貢献できるよう取り組んでいます。SonicWallでは、実践的な経験や継続的な学習を通じて社員一人ひとりが自身のキャリアを伸ばすことができ、競争力の高い報酬ややりがいを得ることができます。
当社は初期よりサイバーセキュリティの展望形成に貢献してきた受賞歴のあるプロフェッショナルチームに対し、あなた独自の才能や視点がもたらされることを望んでいます。募集中の職種に応募するか、関心をお持ちの方に情報を共有してください。
マット・ニーダーマン、SonicWall SVP、最高戦略責任者
セキュリティは、かつてないほど自由になりました
SonicWallのBoundless Cybersecurityは、分散型ワークフォースとハイブリッド環境に対応します。費用対効果が高く、制約のないセキュリティを実現するBoundlessに移行しましょう。
動画を見るセキュリティは、かつてないほど自由になりました
SonicWallのBoundless Cybersecurityは、分散型ワークフォースとハイブリッド環境に対応します。費用対効果が高く、制約のないセキュリティを実現するBoundlessに移行しましょう。
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注目の部門
エンジニアリング
当社のエンジニアはビジネスの中心を作ります。未来に向けて無限に広がるツールを作成したいのであれば、SonicWallが最適です。
セールス
SonicWallのツールを世界に発信するには、営業チームの存在が欠かせません。サイバーセキュリティの救世主である営業チームは、企業のサイバーセキュリティを真に無限のものにします。SonicWallで最も楽しいこのチームの一員となり、無限の可能性を感じてください。
テクニカルサポート
お客様第一の企業として、SonicWallはテクニカルサポートを基盤としています。当社のスーパースターであるテクニカルサポートは、複雑な状況のトラブルシューティングも、その顧客への伝達も行います。
福利厚生
SonicWallでは、社員が活躍するためには、無限の能力がオフィスの壁を越えて広がる必要があると考えています。当社は、就業日だけでなくいつでも社員の福利厚生を保証します。
教育支援
SonicWallは社員の成長と学習を支援することで、社員が最高の状態でいられることを重視しています。当社では、個別の育成プログラム、メンターリング、ネットワーキング、能力を最大限発揮できる職務、育成の機会など、正式なトレーニングを充実させています。
休暇
有給休暇や祝日があり、ワークライフバランスが良いので、社員は休息や新しく新鮮なアイディアを持って仕事に戻るために必要な時間を確保できます。
業績に応じた報酬
当社の業績モデルは、SonicWallにおけるキャリアと成長を実現します。長期および短期のインセンティブプログラムは、その年と将来の業績に対して報酬を与えるものです。
競争力のある報酬
競争力のある給与水準からスタートし、当社と共に成長しましょう。事業を展開する各国の事情に応じた魅力的な福利厚生を用意しています。
違いを生み出す力
コミュニティへの取り組み、慈善募金活動、その他の社会参加プログラムを行うことで、当社はより良い世界の実現に向けて共に取り組んでいます。
社員のすべてをサポートする健康維持プログラム
社員の健康維持は健全なビジネスに欠かせないため、当社ではこれを第一に考えています。
募集中の職種
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Software Dev Senior Engineer- Electron and Typescript experience is a must
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