Chez SonicWall des opportunités illimitées s’offrent à vous

Intégrez notre équipe et contribuez à tracer l’avenir de la cyberdéfense sans limites. Nous recherchons des personnes extraordinaires avec une vision sans limites. Si cela vous ressemble, consultez nos postes vacants ci-dessous.

Postes à pourvoir

Innovation

Nous fournissons des solutions de sécurité de pointe aux organisations de toutes tailles. Les renseignements sur les menaces de SonicWall permettent aux clients du monde entier de réduire leurs craintes et notre organisation permet à ses collaborateurs d’innover sans crainte.

Responsabilité

Chez SonicWall, nous identifions les solutions, pas les problèmes. Notre esprit d’équipe permet aux collaborateurs individuels d’assumer la responsabilité des solutions tout en bénéficiant d’un soutien constant de leurs pairs.

Intégrité

Nous valorisons l’honnêteté absolue et l’intégrité intellectuelle dans toutes les activités. En cas de doute, nous faisons ce qu’il faut.

Croissance

SonicWall s’engage dans une quête continue pour étendre son horizon à de nouveaux marchés et opportunités. Nous sommes ravis d’inspirer les employés à s’élever avec nous alors que nous nous appuyons sur notre passé tout en tournant nos yeux vers l’avenir.

Une lettre de notre
Vice-président principal, Directeur de la stratégie

Depuis plus de 30 ans, nous sommes passionnés par la fourniture de solutions de sécurité illimitées aux organisations de toutes tailles. Depuis nos origines dans la Silicon Valley, nous sommes devenus une entreprise d’envergure mondiale et un leader du marché de la cybersécurité. Que ce soit à partir de l’un de nos 14 bureaux ou d’un bureau à domicile, nos équipes réparties sur 5 continents travaillent sans relâche pour s’assurer que les plus de 500 000 réseaux que nous protégeons dans presque tous les pays et territoires sont à l’abri des dernières cybermenaces. Les décennies de collaboration avec notre canal partenaires pour fournir des solutions de sécurité évolutives signifient que nous sommes suffisamment grands pour fournir une technologie de pointe et rentable, mais assez petits pour ne jamais oublier la valeur des personnes qui sont la clé de notre réussite : nos employés et nos clients.

Les équipes de SonicWall représentent nos valeurs clés d’innovation, de responsabilité, de croissance et d’intégrité. Nous nous engageons à recruter des personnes issues de milieux et de cultures diversifiés et à fournir à chaque membre de notre équipe des opportunités significatives de contribuer à la réussite de l’entreprise. Chez SonicWall, chacun de nos collaborateurs peut faire progresser sa carrière grâce à une expérience pratique et un apprentissage constant, tout en recevant une rémunération et des récompenses hautement compétitives.

Nous espérons que vous envisagerez d’apporter vos talents et perspectives uniques à une équipe de professionnels primés qui ont contribué à façonner le paysage de la cybersécurité depuis ses premiers jours. Nous vous invitons à postuler à l’un de nos postes vacants ou à les communiquer à toute personne que vous connaissez et qui pourrait être intéressée.

Matt Neiderman, Vice-président principal, Directeur de la stratégie, SonicWall

Quand sécurité rime avec liberté

La solution Boundless Cybersecurity de SonicWall est destinée aux équipes distribuées et aux environnements hybrides. Affranchissez-vous des limites pour une sécurité rentable et sans contrainte.

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Quand sécurité rime avec liberté

La solution Boundless Cybersecurity de SonicWall est destinée aux équipes distribuées et aux environnements hybrides. Affranchissez-vous des limites pour une sécurité rentable et sans contrainte.

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Prestations de santé et de bien-être

Chez SonicWall, nous comprenons que pour que nos employés puissent prospérer, nos capacités Boundless (sans limites) doivent s’étendre au-delà des murs du bureau. Nos avantages garantissent le bien-être de nos employés à tout moment, pas seulement pendant la journée de travail.

Assistance à la formation

SonicWall s’attache à mettre en valeur le meilleur de nos collaborateurs en les aidant à progresser et à apprendre. Nous enrichissons la formation de base avec des programmes de développement personnalisés qui incluent le mentorat, le réseautage, des missions exigeantes et des opportunités de croissance.

Du temps pour recharger ses batteries

Avec des congés payés et de nombreux jours fériés et un excellent équilibre travail-vie personnelle, nos collaborateurs disposent du temps nécessaire pour se reposer et revenir avec des idées innovantes et fraîches.

Nous récompensons vos réalisations

Notre modèle de réussite vous permet de prospérer et de vous développer chez SonicWall. Les programmes incitatifs à court et long terme récompensent vos réalisations de l’année et futures.

Une rémunération compétitive

Commencez à un niveau de salaire compétitif et développez-vous avec nous. Nos régimes de rémunération sont compétitifs sur le marché et adaptés aux différents pays où nous sommes présents.

La capacité à faire la différence

Nos initiatives auprès des populations, nos campagnes caritatives et nos autres programmes d’implication nous permettent d’œuvrer de concert pour un monde meilleur.

Des programmes de bien-être qui vous soutiennent intégralement

Nous accordons la priorité à la santé et au bien-être des employés parce que ce sont des éléments essentiels à la santé de notre entreprise.

Postes à pourvoir

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  • Tous les services
  • Engineering
  • Customer Support
  • CSE (Cloud Secure Edge)
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Engineering

Backend Software Engineer-Go lang experience is a must
Remote, Türkiye
Backend Software Engineer- Go Lang experience is a must
Remote, Türkiye
MacOS Principal Software Engineer - 10+ yrs | Remote
Bengaluru, Karnataka, India
Reverse Engineer- Secure code review exp is a must
Remote, Türkiye
Senior Principal Engineer - Antimalware C++ Developer - 15+ yrs
Bengaluru, Karnataka, India
Software Dev Principal Engineer - 'C' and TCP/IP
Bengaluru, Karnataka, India
Software Dev Principal Engineer- C development and Networking experience is a must
Milpitas, California, United States
Software Dev Staff Engineer - C with Networking/L2 switching*
Bengaluru, Karnataka, India
Test Associate Senior Engineer - Automation
Bengaluru,Karnataka,India
Threat Researcher- Source Review Experience is a must
Remote, Türkiye

Customer Support

Customer Care Associate
Bengaluru, Karnataka, India

CSE (Cloud Secure Edge)

Date Plane Engineer- Networking and Programming experience is a must
Remote, United States
Frontend Engineer-
Remote, Costa Rica
Software Dev Senior Engineer- Electron and Typescript experience is a must
Remote,United States
Software Dev Senior Engineer- Typescript and Electron exp is a must
Remote, Costa Rica

Field Marketing

Field and Partner Marketing Manager, Japan
Tokyo, Tokyo Prefecture, Japan
Field Marketing Manager - 5+ yrs - Remote **
Germany - Remote

Sales

Inside National Account Manager
Austin, TX
Inside Solutions Engineer - USA Remote
USA - Remote
Renewals Inside Sales Rep
USA - Remote
Renewals Inside Sales Rep
Tempe, Arizona, United States - Remote
Sales Developement Representative
Canada - Remote
Senior Director, Regional Sales
Barcelona-Remote
Senior Manager, Sales Enablement and Content Development experience is a must
Remote, United States
Senior Solutions Engineer - Remote - Cyber / Network Security**
Seoul, Seoul, South Korea
Senior Solutions Engineer-West Coast US-Remote
California - Remote
Solutions Architect- Network Security background is a must
Remote, United Kingdom
Solutions Architect- Remote- Network Security experience is a must
Remote, Germany
Strategic Account Manager
United Kingdom - Remote

Technical Support

Technical Support Senior Engineer - French Speaker ( Remote)
Remote, Romania
Technical Support Senior Engineer - French Speaker- Remote
Remote, Ireland