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Die plattformfähigen Gen 7-Firewalls von SonicWall bieten Leistung, Stabilität und hervorragenden Schutz vor Bedrohungen - und das alles zu branchenführenden TCO.
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Das Leben bei SonicWall bietet unbegrenzte Möglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der grenzenlosen Cyberabwehr mit. Wir sind auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen mit grenzenlosen Visionen. Wenn das nach Ihnen klingt, sehen Sie sich unsere offenen Stellen unten an.
Innovation
Wir bieten modernste Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe. SonicWalls Threat Intelligence gibt Kunden auf der ganzen Welt das Gefühl, „weniger Sorgen“ haben zu müssen – und unsere Organisation befähigt unsere Mitarbeiter zu sorglosen Innovationen.
Eigenverantwortung
Bei SonicWall identifizieren wir Lösungen, nicht Probleme. Unsere Team-First-Mentalität ermöglicht es dem einzelnen Mitarbeiter, eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten und stets auf die Unterstützung von Kollegen zählen zu können.
Integrität
Wir legen Wert auf absolute Ehrlichkeit und intellektuelle Integrität in allen Belangen. Im Zweifelsfall tun wir das Richtige.
Wachstum
SonicWall ist ständig bestrebt, seine Horizonte auf neue Märkte und Möglichkeiten zu erweitern. Wir freuen uns darauf, Mitarbeiter zu inspirieren, mit uns zu wachsen, während wir auf unserer Vergangenheit aufbauen, aber auch in die Zukunft blicken.
Ein Brief von unserem
SVP, Chief Strategy Officer
Seit mehr als 30 Jahren liefern wir mit Leidenschaft grenzenlose Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe. Von unseren Wurzeln im Silicon Valley haben wir uns zu einem globalen Unternehmen und einem Marktführer im Bereich Cybersicherheit entwickelt. Ob von einer unserer 14 Niederlassungen oder von einem Home-Office aus, unsere Teams auf fünf Kontinenten arbeiten ständig daran, dass die über 500.000 Netzwerke, die wir in fast allen Ländern und Gebieten schützen, vor den neuesten Cyberbedrohungen sicher sind. Unsere jahrzehntelange Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern bei der Bereitstellung skalierbarer Sicherheitslösungen bedeutet, dass wir groß genug sind, um hochmoderne und kosteneffiziente Technologien zu liefern, aber klein genug, um nie den Wert der Menschen zu vergessen, die hinter unserem Erfolg stehen – unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Die Teams von SonicWall spiegeln unsere wichtigsten Werte wider: Innovation, Verantwortlichkeit, Wachstum und Integrität. Wir sind bestrebt, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen zu beschäftigen und jedem Mitglied unseres Teams sinnvolle Möglichkeiten zu bieten, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Bei SonicWall kann jeder unserer Mitarbeiter seine Karriere durch praktische Erfahrung und ständiges Lernen vorantreiben, und das bei einer äußerst wettbewerbsfähigen Vergütung und Belohnung.
Wir hoffen, dass Sie Ihre einzigartigen Talente und Perspektiven in ein Team von preisgekrönten Fachleuten einbringen werden, die die Cybersicherheitslandschaft seit ihren Anfängen mitgestaltet haben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf eine unserer offenen Stellen zu bewerben oder sie an Personen weiterzuleiten, die Sie kennen und die daran interessiert sein könnten.
Matt Neiderman, SVP, Chief Strategy Officer, SonicWall
Sicherheit hat sich noch nie so frei angefühlt
Die Boundless Cyber-Security von SonicWall ist für verteilte Mitarbeiter und hybride Umgebungen. Go Boundless für kostengünstige und uneingeschränkte Sicherheit.
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Ausgewählte Abteilungen
Engineering
Unsere Ingenieure bilden das Herzstück unseres Unternehmens. Wenn Sie die grenzenlosen Tools der Zukunft mitgestalten möchten, sind Sie bei SonicWall genau richtig.
Gesundheits- und Sozialleistungen
Wir bei SonicWall wissen, dass unsere Mitarbeiter nur dann erfolgreich sein können, wenn unsere Grenzenlosigkeit auch über die Bürowände hinausreicht. Unsere Leistungen gewährleisten das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu jeder Zeit – nicht nur während des Arbeitstages.
Unterstützung bei Weiterbildung
SonicWall legt Wert auf die besten Eigenschaften seiner Mitarbeiter, indem es ihnen hilft, zu wachsen und zu lernen. Wir ergänzen formelle Schulungen durch individuelle Weiterbildungsprogramme, Mentoring, Networking, Arbeitsaufgaben mit anspruchsvollen neuen Herausforderungen und Wachstumschancen umfassen.
Zeit zum Auftanken
Mit bezahlter Freizeit, reichlich Urlaub und einer guten Work-Life-Balance haben unsere Mitarbeiter die Zeit, die sie benötigen, um sich zu erholen und mit neuen und frischen Ideen zurückzukehren.
Belohnungen für Ihre Erfolge
Unser Leistungsmodell ermöglicht es Ihnen, sich bei SonicWall zu entfalten und zu wachsen. Lang- und kurzfristige Prämienprogramme belohnen Ihre Leistungen sowohl in diesem Jahr als auch auf lange Sicht.
Konkurrenzfähige Vergütung
Starten Sie in einem konkurrenzfähigen Gehaltsrahmen und wachsen Sie mit uns. Unsere Pakete sind auf dem Markt konkurrenzfähig und relevant für die diversen Länder, in denen wir tätig sind.
Die Fähigkeit, einen Unterschied zu machen
Unser Engagement in der Gesellschaft, unsere Wohltätigkeitsaktionen und andere Programme ermöglichen es uns, gemeinsam für eine bessere Welt zu arbeiten.
Wellness-Programme, die Sie ganzheitlich unterstützen
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle, weil sie für die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens unerlässlich sind.
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