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I 10 trend principali nell’ambito del telelavoro
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In passato, il telelavoro era motivato da due fattori chiave: produttività e flessibilità, ovvero quell'equilibrio tra lavoro e vita privata tanto ambito da molti lavoratori. Sebbene questi "benefici immateriali" siano validi ancora oggi, attualmente i programmi di telelavoro sono mossi in misura sempre maggiore da considerazioni di carattere finanziario, come l'aumento dei prezzi della benzina, la crisi del credito o il difficile contenimento dei costi. I programmi di telelavoro, inoltre, aiutano le aziende a rafforzare la lealtà dei loro dipendenti.
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Italiano / A4 Size / 15 avr. 2009 / PDF / 0.43 MB
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